Acordos de sócios, regras de saída e divisão de poder não são luxo de grande empresa — são proteção essencial.
PMEs frequentemente operam sem acordo de sócios, sem regras claras de retirada, sem mecanismo de resolução de impasse. Enquanto há alinhamento, tudo funciona. Quando o desalinhamento aparece — e ele aparece — não há regra para arbitrar.
Governança não exige estrutura de companhia aberta. Exige clareza: quem decide o quê, em quais matérias, com qual quórum, e como se sai da sociedade sem destruir a empresa.
Documentos bem feitos não engessam o negócio. Eles protegem o que foi construído.
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